金寶Sir 提提你 ：長期服務金點樣計？

金寶Sir 提提你 ：長期服務金點樣計？

金寶SIR好多時都被問及有關家庭傭工的長期服務金問題⋯⋯

究竟僱主在什麼情況下需要付長期服務金？長期服務金又點樣計算？

首先，工人必需要連續受僱滿5年，並符合下列其中一項條件，就可以享有長期服務金。

1.被僱主解僱（但唔係因截員或者犯咗嚴重過失而被即時解僱）

2.合約期滿後不被續約

3. 在職期間死亡

4. 有註冊醫生或者註冊中醫發出指定嘅證明書，證明永久不適合擔任現時工作而辭職

5. 65歲或以上因年老而辭職

好啦咁又點樣去計長期服務金呢？

其實只要將姐姐嘅工資 x 2/3 x 服務年資。咁就得㗎啦！如果做左6年，最後人工係HKD5000，咁即係要俾 5100 x 2/3 x 6 =  20400。唔夠一年嘅服務年期就按比例計算。

好喇講咁耐考一考大家：

個案1），工人做咗四年，即係兩個合約。之後僱主同佢再續約，但係用多半年後就解僱左個工人，係咁嘅情況底下你估個僱主洗唔洗比長期服務金？

答：工人做咗四年，即係兩個合約。之後僱主同佢再續約，但係用多半年後就解僱左個工人。咁即係做左4年半，少過5年就緊係唔駛俾。按條例差一日都係唔駛俾。

個案2），工人做左5年，諗住做埋第6年完約唔續約就返鄉下照顧家人。個僱主就想繼續續約嘅。咁嘅情況你估又洗唔洗比長期服務金？

工人做左5年，諗住做埋第6年完約唔續約就返鄉下照顧家人。個僱主就想繼續續約嘅。咁嘅情況下，其實等同個工人自己唔做，又係唔駛俾。不過注意返，僱主最好有 black and white , 寫返你想同佢續約但係係佢自己唔想續，仲要係最少完約日前7日簽好

其實好多人，包括工人自己本身都唔知道係乜嘢情況底下有長期服務金。

首先，佢個工人一定要做夠5年，而且唔係你一做夠5年就有。你係一間公司度做左5年，會唔會問你老闆囉長期服務金？ 所以我地建議僱主要好好同個工人解釋返咩係長期服金。

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